Q&Aよくある質問

応募方法について

  • 応募するにはどうしたらいいですか？

    当社求人票をご確認の上、エントリーフォームまたはお電話・メールにてお気軽にご連絡ください。新卒者のご応募の場合はキャリタスUCからも応募可能です。

  • 郵送時にすべての書類がそろわない場合はどうしたらよいのですか？

    極力そろえていただきたいのですが、そろわない場合は、準備でき次第ご送付をお願いいたします。

  • 応募するにあたって、必要な資格等ありますか？

    必須の資格はありませんが、第一種運転免許は入社までに取得する事が望ましいです。

  • 採用までの流れを教えてください。

    書類選考⇒1次面接および適性検査⇒役員面接となります。詳しくはこちらをご覧ください。

セミナー（会社説明会）・
１次選考の応募（予約）について

  • セミナーを受けなければ、応募後に実施される１次選考を受けられないのでしょうか？

    セミナーを受けなくても応募はできますが、できるだけセミナーにご参加いただく事をおすすめします。仕事内容や職場雰囲気など、いろいろとご質問いただくことにより、アンマッチを防ぐ事ができます。

採用試験について

  • 文系に所属していても、技術に関する職種を志望することはできるのでしょうか？

    制約はありません。あくまで職種に対する適性により採用します。

  • 試験・面接会場には車で行ってもいいですか？

    お車でご来社いただいて問題ありません。工場内に駐車場がございます。道中お気をつけてお越し願います。

中途採用について

  • 中途採用者向けの説明会などはありますか？

    希望者には工場見学と会社説明を個別に行います。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

  • 中途採用の応募方法を教えてください。

    当社求人票をご確認の上、エントリーフォームまたはお電話・メールにてお気軽にご連絡ください。

  • 試用期間はありますか？

    正社員雇用の場合は、入社後6ヶ月間が試用期間となります。給与等の条件面は変わりません。

  • 異動や転勤はありますか？

    職種によって異動や転勤は発生します。面接時に詳しくご説明します。

入社後

  • 配属はどのように決定されますか？

    入社前の本人の希望と入社後の研修を通じての適性を見て、また補充を必要とする部門などの状況を総合的に判断して決定します。

  • 勤務地はどこになりますか？

    勤務地は配属部署により異なります。詳しくは面接時にご説明します。

  • 入社時の研修制度はどのようになっていますか？

    入社後2ヶ月間は社会人および当社社員としての基本的な知識と心構えを身に付けてもらうため、座学研修と現場研修を受けていただきます。詳しくはこちらをご覧ください。

  • 勤務時の服装の指定はありますか？

    当社指定の作業服を着用していただきます。

  • 海外出張・海外赴任はありますか？

    職種やご経験によっては海外赴任もあります。詳しくは面接時にお気軽にご確認くださいませ。