借上社宅制度
Welfare福利厚生
さまざまな福利厚生制度を設けています。
社員やその家族の健康や生活、福祉の向上を目的として、さまざまな福利厚生制度を設けています。
安定した会社生活を送ってもらうため、働きやすい環境づくりを今後も続けていきます。
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社内表彰制度
社員のすぐれた功績や、組織全体への貢献に対して、会社から感謝の気持ちを込めて表彰をする制度です。
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産休・育休制度
産休は、出産に備えるための「産前休業」と、出産後に体調を整えるための「産後休業」とを合わせて取得できます。
育休は「育児休業制度」のことで、出産後に産後休業が終わった翌日から、子どもが1歳になるまでの期間に希望すれば取得できる制度です。
当社では、男女問わず、誰もが育児と仕事を両立できる環境づくりを推進しており、産休・育休の積極的な取得を奨励しています。
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資格取得制度
資格取得に挑戦する方全員に対し、資格取得のための費用の半額を補助します。(上限有り)
会社推奨の資格取得をした場合、資格の難易度に応じて報奨金が支給されます。
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バースデー休暇制度
当社のユニークな制度の一つとして、バースデー特別休暇がございます。自分自身へのご褒美としてアニバーサリーを有意義に過ごしてください。
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クラブサークル活動支援制度
野球部やゴルフサークルなどがあります。地域の交流戦に参加など活発な活動を行っております。
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レクリエーション補助制度
その他の福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災補償、雇用保険)
- 退職金制度
- 確定拠出年金
- 従業員持株会
- 昇給年1回
- 賞与年2回(7月、12月)
- 交通費支給※駐車場完備
- 時間外勤務手当(全額支給)
- 休日・深夜勤務手当(+25%割増)
- 教育・研修制度
- 皆勤手当
- 正社員登用制度
- 契約満了慰労金
- 再雇用制度(65歳まで)
- 組合制度
- 社員食堂